Вопросы трудоустройства осужденных в рамках пробации и межведомственного взаимодействия обсудили на совещании профильного департамента Правительства области при участии представителей Управления Минюста России по Вологодской области
13:00 17.04.2024
Заместитель начальника Управления Минюста России по Вологодской области Наталья Летенкова и начальник профильного отдела территориального органа юстиции Марина Соколова 16.04.2024 приняли участие в совещании с Департаментом труда и занятости населения области, УФСИН России по Вологодской области и представителями территориальных отделений Центра занятости населения по вопросам трудоустройства осужденных, в отношении которых применяется пробация.Участники совещания обсудили порядок взаимодействия органов службы занятости и УФСИН России по Вологодской области при реализации положений федерального законодательства о пробации, в том числе вопросы взаимодействия уголовно-исполнительных инспекций и территориальных отделений Центра занятости населения, повышения эффективности использования единой цифровой платформы «Работа в России», оказания бесплатной юридической помощи осужденным по вопросам защиты их трудовых прав, а также проведения ярмарки вакансий и изучения возможности прохождения в пенитенциарных учреждениях осужденными собеседований с работодателями дистанционно.Система пробации предполагает ресоциализацию и социальную адаптацию осужденных, а также включает в себя комплексные меры поддержки оказавшихся в трудной жизненной ситуации граждан, как на этапе отбывания наказания, так и после освобождения. При этом одним из важных принципов пробации является добровольность ее применения. Основные нормы соответствующего закона вступили в силу 1 января 2024 г.«Трудоустройство осужденных – это один из самых значимых аспектов их ресоциализации и социальной адаптации, который закладывает основу социально-бытового устройства и адаптации человека в обществе. Эта работа требует комплексного подхода, включая вопросы обучения и переквалификации граждан, согласованности профессиональных компетенций осужденных потребностям рынка труда в регионе или за его пределами, а также эффективного межведомственного взаимодействия в этих вопросах», - отмечает Наталья Летенкова. РаспечататьПоделитьсяВконтактеЖивой ЖурналОдноклассники