Изменены условия получения пособия по уходу за ребенком

С 01.01.2024 вступили в силу Федеральные законы от 19.12.2023 № 620-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и статью 111 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»,  от 19.12.2023 № 614-ФЗ «О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации».Согласно вступившим в силу изменениям матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, сохраняют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пособия по обязательному социальному страхованию в случае выхода на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или работы в период указанного отпуска у другого работодателя.РаспечататьПоделитьсяВконтактеЖивой ЖурналОдноклассники