Упростился порядок перевода госслужащих в другой орган

С 22 июля 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 22 апреля 2024 №  87-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»».Так, все назначения госслужащего на другую должность будут проходить в порядке перевода, если другой механизм прямо не предусмотрен законом. Заключать новый контракт не потребуется – перевод будет оформляться путем внесения изменений в действующий контракт.Расширен перечень случаев перевода, когда исключается необходимость проведения конкурса.Также госслужащих будут обязаны оповещать об изменении любых условий контракта за два месяца до их введения. Причем изменение условий должно быть обусловлено наличием обоснованных причин. Это позволит повысить правовую защищенность гражданских служащих от злоупотреблений представителем нанимателя правом на изменение условий служебного контракта без соответствующего уведомления, ранее отмечали в Минтруде. Предполагается, что перевод гражданского служащего допускается по инициативе нанимателя с письменного согласия человека или по инициативе самого гражданина.Увеличен (с 30 до 60 календарных дней) возможный срок проведения служебных проверок, который может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении.РаспечататьПоделитьсяВконтактеЖивой ЖурналОдноклассники